PORTAL DEL EMPLEADO Y REGISTRO JORNADA LABORAL
Exactitud que impulsa el rendimiento. Transparencia que promueve la igualdad.
Mahe Drysdale fue un destacado remero neozelandés que se mantuvo en la élite durante muchos años. El secreto: entrenamientos documentados y analizados que permitían a su entrenador optimizar cada sesión.
Del mismo modo, el portal del empleado y el registro de jornada laboral son herramientas esenciales que permiten a las empresas gestionar y optimizar con precisión y transparencia las horas de trabajo, además de mejorar la comunicación interna y facilitar el acceso a recursos clave para los empleados.
Descubre cómo Solfico puede ayudarte a integrar estas herramientas en tu organización para transformar la gestión de tus recursos humanos, aumentando la eficiencia y mejorando la satisfacción laboral.
¿Por qué es necesario un portal del empleado y el registro de jornada laboral?
En un entorno laboral cada vez más digitalizado, las empresas que aún no implementan un sistema de portal del empleado y registro jornada laboral se enfrentan a múltiples obstáculos. La falta de estas herramientas puede llevar a una gestión ineficiente de los recursos humanos, dificultades en el seguimiento de las horas trabajadas y, en consecuencia, posibles incumplimientos legales que pueden derivar en sanciones.
Además, la comunicación interna se resiente, limitando el acceso de los empleados a información importante y disminuyendo su compromiso y satisfacción laboral.
Al implementar estas dos herramientas, las empresas verán una notable mejora en su gestión laboral. Este sistema no solo centraliza y automatiza la gestión de horas trabajadas, facilitando el cumplimiento de la normativa y reduciendo riesgos de sanciones, sino que también mejora la comunicación y transparencia al permitir a los empleados acceder fácilmente a su información laboral.
Optar por Solfico para la implementación y gestión del portal del empleado y registro de jornada laboral ofrece numerosas ventajas:
- Centralización de información: Todos los datos laborales accesibles en un solo lugar.
- Cumplimiento legal asegurado: Garantizamos la adaptación a la normativa vigente en materia de registro de jornadas.
- Mejora en la comunicación interna: Facilita una comunicación fluida y transparente entre empleados y gestores.
- Optimización de recursos: Reducción de carga administrativa para el departamento de RRHH.
- Información actualizada y disponible: Acceso las 24 horas del día, los 365 días del año, desde cualquier dispositivo.
Servicios de Portal del empleado y Registro jornada laboral
Solfico, asesoramiento, implementación y gestión del portal del empleado y el registro de jornada laboral
Portal del Empleado
- Acceso seguro: Implementación de accesos mediante credenciales seguras para cada empleado.
- Gestión de documentación laboral: Automatización en la entrega y firma de contratos, nóminas y otros documentos importantes.
- Comunicaciones internas: Herramientas integradas para anuncios, noticias y actualizaciones importantes de la empresa.
Registro Jornada Laboral
- Control horario: Sistema de fichaje que permite el registro exacto de entrada y salida de los empleados.
- Informes personalizados: Generación de informes detallados sobre las horas trabajadas, para una gestión y planificación eficiente.
- Alertas de incumplimiento: Notificaciones automáticas para prevenir cualquier desviación de la normativa laboral vigente.
Optimizando tiempo gracias a la tecnología
Nuestra automatización de RRHH y herramientas como Power BI te brindan control total y acceso instantáneo a la información que necesitas.
Validación automática de nóminas: error 0
Confección de nóminas con sistema de validación: elabora tus nóminas con chequeo de verificación mensual que garantiza que no haya errores.
Automatización de la gestión de RRHH
Portal Cliente: información actualizada al instante
Plataforma online con toda la información centralizada y siempre actualizada. Acceso las 24 horas, los 365 días del año, desde cualquier dispositivo.
Análisis financieros en Power BI
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